AGB — Freischaltung anonymer Kandidaten-Mappen

§ 1 Geltungsbereich und Vertragspartner

1.1 Diese AGB gelten für die entgeltliche Freischaltung anonymisierter Kandidaten-Mappen („Mappe") zwischen der BG Personal GmbH, Gierather Straße 22a, 51069 Köln (Plattform TalentMatch24, www.talentmatch24.de; nachfolgend „TalentMatch24") und Unternehmern i. S. d. § 14 BGB (nachfolgend „Kunde").

1.2 Das Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer. Verbraucher sind von der Nutzung ausgeschlossen.

1.3 Entgegenstehende oder abweichende Bedingungen des Kunden gelten nicht, es sei denn, TalentMatch24 stimmt ihnen ausdrücklich in Textform zu.

§ 2 Leistungsgegenstand

2.1 TalentMatch24 schlägt dem Kunden konkrete Kandidaten aktiv vor, indem sie ihm einen Zugangslink zu einer anonymisierten Mappe übermittelt.

2.2 Nach erfolgreicher Zahlung erhält der Kunde die vollständigen Kontaktdaten (Name, Telefon und/oder E-Mail) sowie den Lebenslauf des in der Mappe vorgestellten Kandidaten.

2.3 Der jeweilige Kandidat hat der Weitergabe seiner Daten zum Zweck der Personalvermittlung gegenüber TalentMatch24 vorab zugestimmt.

§ 3 Vertragsschluss

3.1 Der Vertrag über die Freischaltung kommt mit Betätigung der Schaltfläche „freischalten" bzw. „zur Zahlung" und erfolgreichem Abschluss des Zahlvorgangs zustande.

3.2 Erklärungen in Textform (E-Mail) genügen für alle Erklärungen im Zusammenhang mit diesem Vertrag.

§ 4 Preis und Zahlung

4.1 Die Freischaltung einer Mappe kostet einmalig 30,00 € netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer (35,70 € brutto).

4.2 Weitere Kosten entstehen nicht; insbesondere fällt bei einer späteren Einstellung des Kandidaten kein Vermittlungshonorar und keine erfolgsabhängige Provision an.

4.3 Die Zahlung erfolgt über den Zahlungsdienstleister Stripe (u. a. Kredit-/Debitkarte, PayPal, Klarna). Der Kunde erhält eine Rechnung mit ausgewiesener Umsatzsteuer.

§ 5 Keine Exklusivität

5.1 Derselbe Kandidat kann mehreren Unternehmen vorgeschlagen und von diesen freigeschaltet werden. Ein Anspruch auf Alleinvorstellung oder Exklusivität besteht nicht.

§ 6 Nutzung der Kandidatendaten, Vertraulichkeit, Datenschutz

6.1 Der Kunde verwendet die erhaltenen Daten ausschließlich zur eigenen Personalgewinnung, behandelt sie vertraulich und gibt sie nicht an Dritte weiter.

6.2 Nach Absage des Kandidaten bzw. Besetzung der Stelle löscht der Kunde die Daten gemäß den datenschutzrechtlichen Vorgaben.

6.3 Beide Parteien sind für ihre jeweilige Datenverarbeitung eigenständige Verantwortliche i. S. d. DSGVO. Einzelheiten zur Datenverarbeitung ergeben sich aus unserer Datenschutzerklärung.

§ 7 Keine Erfolgsgarantie

7.1 Geschuldet ist die Sichtbarmachung der Kontaktdaten und des Lebenslaufs, nicht das Zustandekommen eines Interviews oder Arbeitsverhältnisses.

7.2 Für Aktualität, Qualifikation, Eignung oder fortbestehende Verfügbarkeit des Kandidaten übernimmt TalentMatch24 keine Gewähr; die Auswahl trifft allein der Kunde.

§ 8 Keine Erstattung

8.1 Mit Sichtbarmachung der Daten ist die Leistung vollständig erbracht. Eine Erstattung wegen Nichtgefallens oder zwischenzeitlicher anderweitiger Besetzung durch den Kandidaten ist ausgeschlossen. Gesetzliche Gewährleistungsrechte bleiben unberührt.

§ 9 Haftung

9.1 TalentMatch24 haftet unbeschränkt bei Vorsatz, grober Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit.

9.2 Bei einfach fahrlässiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt; im Übrigen ist die Haftung für einfache Fahrlässigkeit ausgeschlossen.

9.3 Die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt.

§ 10 Schlussbestimmungen

10.1 Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

10.2 Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ist Köln, sofern der Kunde Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist.

10.3 Änderungen und Ergänzungen bedürfen der Textform.

10.4 Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.